COMPETENCIAS

·         Examina enfoques contemporáneos de liderazgo, dirección estratégica y gobernanza aplicados a instituciones de educación superior.

·         Formula estrategias orientadas al fortalecimiento organizacional, la calidad educativa y la mejora continua institucional.

·         Aplica herramientas para la selección, desarrollo, evaluación y retención del personal docente y administrativo.

·         Desarrolla acciones que favorezcan la motivación, el compromiso, la productividad y el bienestar institucional.

·         Integra tecnologías emergentes, sostenibilidad y mejora organizacional para responder a los desafíos contemporáneos.

·         Toma decisiones estratégicas con responsabilidad social, enfoque humanista y coherencia ética en la administración educativa.

A QUIEN VA DIRIGIDO: Personal militar y profesionales civiles con formación a nivel licenciatura, vinculados a la gestión, dirección o administración de instituciones educativas o centros de formación, interesados en fortalecer competencias de liderazgo, gobernanza e innovación institucional con enfoque estratégico.